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不矛盾,员工工伤康复之后是需要到公司上班的。而伤残赔偿是需要向人力资源和社会保障局申请之后两个月内下达。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致...
员工工伤还未康复,那么可以到医院进行复查,根据医院开具的疾病证明书请假休息。如果员工和单位因为工伤问题出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权。依...
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未完全康复做工伤鉴定应该是有一定程度影响的,工伤鉴定的最佳时间段就是在伤情逐步趋于稳定的时候。
首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,以确定是否有伤残等级,有了结果就可以要求赔偿,赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等,具体金额要根据等级计算。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题,建议你直接电话与我沟通或者与我面谈,这样可以让我比较准确的作出判断。
首次吸毒,没有毒瘾,没有参与贩毒,一般没有刑事责任。我国《刑法》没有规定吸食毒品罪。但是吸毒容易引发其他犯罪,吸毒人员犯什么罪,按什么罪处罚。单独的吸食毒品行为不属于犯罪,但可以给予行政处罚或采取者强制措施。 全国人大常委会《关于禁毒的决定》第八条规定: 吸食、注射毒品的,由公安机关处十五日以下拘留,可以单处或者并处二千元以下罚款,并没收毒品和吸食、注射器具。 吸食、注射毒品成瘾的,除依照前款规定处罚外,予以强制戒除、进行治疗、教育。 强制戒除后又吸食、注射毒品的,可以实行劳动教养,并在劳动教养中强制戒除。 只有经过尿液化验,毒品为阳性的才能确定为吸毒人员。 治安拘留、罚款、没收毒品属于治安处罚,由公安机关决定,不需要法院判决
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