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工伤待遇支付案件非常简单,不需要请律师,因为工伤费用是死的,根据工伤保险条例以及当地上年度社会平均工资,本人工资以及社保缴费基数,当地人口平...
根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到伤害,应享受工伤待遇。该情况属于工伤,建议尽早委托专业律师指导收集证据、认定工伤,以便尽...
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1、工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。 2、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3、根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
若是不了解有关工伤的法律法规或者工伤认定以及工伤赔偿的标准的,建议委托律师,这样能更好的维护自己的权益。聘请律师的,诉讼期间的律师费一般是由委托律师的一方承担。
因工伤赔偿所需的行政纠纷或劳动纠纷,可以聘请律师,但不需要聘请律师。对经办机构批准的工伤保险待遇有异议的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。
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