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可以根据与航空公司签合同的内容解答如下: 劳动合同期满后,您继续在原用人单位工作,用人单位没有表示异议的,视为双方之间已经形成了事实劳动关系...
不好意思,可能我没有表述清楚 1.招飞信息可靠,因为当时通过筛选以后,我们10多人来到该航空公司的总部,由该公司的领导再次面试以后定下来出国...
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当然是和总公司签。 你是分公司的负责人,自己不能与自己签订合同。 另外,分公司办理的工商登记后,才有资格签劳动合同。
从法律用语上说,应该写签订,而不应该写成签定。 从它们的含义可以看出,对于合同或者条约来说,似乎用“签订”或“签定”都是合适的,而且都是“签”即签署——签了字就生效,程序和效力都一样。 合同订立时应注意哪些问题: 1.合同的内容必须体现我国平等互利的对外贸易原则和有关方针政策,必须对双方都有约束力。 2.合同条款应相互配合,协调一致。如单价与总价的货币名称要一致;价格条件的口岸与目的港要一致,价格条款与保险条款要一致;合同多次出现的货名要一致等。 3.合同的各项条款必须与双方通过发盘和接受所达成的协议一致。 4.合同条款要完整、肯定,防止错列或漏列主要事项。合同词句要准确、严谨,切忌模棱两可或含糊不清。如“大约”、“可能”等词句不要使用。
分公司签合同需要总公司的章。没有独立的营业执照的分公司只是总公司的代理人,没有总公司的授权不能加盖总公司的章,有授权的情况下签订合同可需要盖总公司的章。有独立营业执照的分公司可以只加盖自己的公章。总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章,和分公司是没有关系的。
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