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2022年如何去终止劳动关系

2023-03-14
终止劳动关系: 1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动关系; 2、劳动者提前通知解除劳动导致解除劳动关系; 3、过失性辞退导致劳动关系的解除; 4、无过失性辞退导致劳动关系的解除; 5、经济性裁员导致劳动关系的解除; 6、劳动合同期满导致劳动关系的解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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