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集体合同不一定终止。依据我国相关法律的规定，集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。在集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方都可以要求对方重新签订或续订。
《劳动法》第二十三条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”《劳动法》规定的劳动合同终止包括两类：一类是法定终止，即劳动合同因期满而终止;另一类是约定终止，即劳动合同因当事人约定的终止条件出现而终止。《劳动合同法》对此进行了调整，取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止的条件;即使约定了，该约定也无效。
合同终止是指合同有效成立后，合同已经履行或者当事人一方或者双方在合同履行过程中表示意思消除合同关系的行为。合同终止包括合同已经履行并终止，合同因输入意思而终止。如果合同是在履行完毕的基础上消灭的，则合同的效力结束了。如果合同以合同当事人的意思表示为基础解除，则合同的效力终止在合同解除时。当时人另有约定的，合同解除的效力也可以追溯到合同成立时。
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