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职工工伤致左手第五掌掌骨碎裂,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能...
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪...
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属于工伤的话,那么首先要申报工伤,然后才可以要求鉴定,如果是雇佣关系或者要求对方赔偿的话,那么直接有法院或者律师事务所委托有关司法鉴定机构,而个人一般是不可以委托进行鉴定的
伤残等级必须经过伤残鉴定才能确定,建议你尽快去做伤残鉴定,赔偿需要根据伤残等级而定,可以联系律师帮助你联系鉴定机构,调解或者诉讼要求赔偿。赔偿项目有医疗费、康复费、护理费、营养费、误工费、食宿费,交通费等。欢迎来电咨询,以便我们了解案情,提供有针对性的咨询。
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。rr中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.10十级XXX定级原则r器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。XXX十级条款系列r凡符合XXX或下列条款之一者均为工伤十级。r12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
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