临时工工伤死亡该如何赔偿

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• 问临时工工伤死亡应该怎么赔偿
  

  如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定，申请工伤认定与确定赔偿。 《工伤保除条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问临时工临时工工伤死亡怎么赔偿
  

  如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定，申请工伤认定与确定赔偿。 《工伤保除条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问临时工工伤应该如何赔偿
  

  如因工作受伤的，按工伤认定。 可及时向劳动部门申报。 书面认定的才可算工伤。 医疗终结后可以及时到劳动部门定残。 根据残级等来拿工伤待遇。 主要是一次性伤残补助，还有离职后的医疗及就业补助。 协商不成的，要在一年内及时提起仲裁维权，不要过期。

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