工伤备案超时会怎么样

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• 问公司发生工伤超时去哪备案
  

  工伤备案超时的，可以根据人身损害赔偿向法院提起诉讼，要求单位赔偿。 用人单位未在规定时间内申请工伤认定的，符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。 根据法律规定，用人单位申请工伤认定的期限为自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内； 劳动者自己或者其近亲属、工会申请工伤认定的期限为，自事故伤害发生之日诊断鉴定为职业病之日起一年内。

• 问工伤备案什么时间，工伤备案时间是什么时候？
  

  员工发生事故受伤后，用人单位应在24小时内向劳动保障行政部门报告，并向保险分中心工伤保险科书面报告。如果使用者在紧急情况下无法立即书面申报，首先通过电话或传真通知保险分中心的工伤保险科，5天内向保险分中心的工伤保险科申报2份工伤事故申报表。用人单位发生事故后，应在30日内向劳动保障行政部门申请工作认证，用人单位未在规定期限内提交工作认证申请，期间发生符合《条例》规定的工作待遇等相关费用，由该用人单位承担。

• 问工伤超过48小时才报案会立案吗
  

  工伤事故不报告超过48小时，如果是工伤事故，用人单位可以在30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。 用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属，工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。

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