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根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或...
企业工伤认定要在职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,到社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行...
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工伤认定书出来之后,在工伤认定书的最后一般有申请方或被申请方不服本认定的,工伤认定书从何时生效可在收到本认定之日起十五日向xx社会会劳动人事局申请复议。如有这样的说明,则在你收的后第十五天后生效。但劳动能力(伤残)鉴定最好出院后6个月后鉴定。
有关工伤鉴定待遇的回复如下,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
企业工伤认定要在职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,到社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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