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市预防腐败工作委员会领导、协调预防腐败工作，市预防腐败机构负责组织实施本条例。...
县处级以上国家工作人员应当每年向有权受理申报的部门书面报告上一年度的下列事项：(一)本人的婚姻变化情况;(二)本人持有因私出国(境)证件及因...
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特区建立制度廉洁性评估机制。拟定法规、规章和其他规范性文件草案，应当从下列方面进行制度廉洁性评估：(一)是否存在部门利益制度化，扩大部门权力，侵害公共利益或者公民合法权益;(二)是否存在部门权力交叉和利益冲突;(三)是否存在权力与权利关系的明显失衡，或者为公民、法人和其他组织设定额外义务;(四)是否违反有关财经制度;(五)是否存在模糊和减免公共职责、法律责任缺位、问责机制缺失的内容;(六)其他需要评估的内容。制度廉洁性评估办法由市人民政府另行制定。
监察机关发现县处级以上国家工作人员个人有关事项报告不实或者报告事项发生重大异常变动的，有权要求其进行说明;拒不说明或者不能合理说明的，监察机关有权核查。
市、区(县)人民政府应当完善综合政务服务体系，组建本级综合政务服务机构，创新管理和服务模式，提高行政效能和公共服务水平。市人民政府应当完善政务信息资源交换共享平台，建立统一的政务信息资源目录体系和交换体系，促进跨部门、跨区域业务协同和公共服务一体化。
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