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压缩性骨折的情况一般是由于外伤等原因造成的,这种情况如果压缩性骨折并不是很严重的话,一般可以使用进行保守治疗,一般需要卧床休息三个月左右,平...
腰椎骨折误工费时间赔偿时间是根据医疗机构出具的证明确定。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,误...
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1.停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区,伤势不同,所在地区不同,休息时间也不同,不能一概而论。2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3.停工留薪期从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算,但对停工留薪期限长短的确定,《工伤保险条例》没有明确规定,理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。4.实践中,部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法,制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》,以对照具体伤情,确定停工留薪期间的长短,可拨打12333咨询当地劳动部门。
具体需要以劳动能力鉴定为准。你得先进行工伤认定,之后才进行劳动能力鉴定,之后根据劳动能力鉴定结果计算赔偿数额
1、腰椎压缩性骨折的锲变有无超出13的,超发生就还是手术的好。 2、腰椎压缩性骨折有无影响到下肢神经(特别是腰椎的 三、 四、五周边就有马尾神经),已经影响的,那就要手术;如果无影响或者是在向好的方面发展的,那么就肯定不要手术。 3、静养是在受伤的初期,应该是三个月时间里尽可能的睡在硬板床上;但是日后的多少年甚至几十年都要注意不能提拉重物,坐在办公椅上也是尽可能的将腋部靠在椅背之上,尽可能减少身重对脊椎的压力(无论手术不手术都应该那样)
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