A我提出但又后悔了-法师兄

婚姻在每一个女人的生命里就像一场漫长的征程，一路上有让人流连忘返的风景，但有时也会遇到罕见的暴风雨。一场风雨过去，婚姻是否还能继续，则是每个人不同的选择。在婚姻里遭遇老公有外遇这种事情就像是经历了台风，有些人选择在台风过境后远走他乡，也有些人会留下来修复家园。若你选择了后者，也就选择了花更多的心思去修复婚姻，那么要怎么样去修复这段婚姻关系呢首先，让一切归于平静。伤口愈合成伤疤最最需要的就是时间，其实生活中不论遇到多大的波澜最后都会归于平静的。如果你已经决定原谅他外遇的过错，那就不要再重复提起这件事，也不要时不时的以此责怪他。因为这样只会让伤口一次次被揭开，就算你的老公对你多愧疚，被说的多了，也会变成厌烦的。没有人会永远心甘情愿被指责，活在内疚和自责里。所以要想修复你们之间的关系，就千万不要站在道德制高点上去发难什么，最好的选择是让这件事淡出你们的生活，永远的变成过去。其次，相信远远胜于怀疑。经历过出轨危机的夫妻常常同时会面临信任危机，尤其是在日后的生活中，妻子们很有可能变得疑神疑鬼，一朝被蛇咬十年怕井绳的心态使得彼此不再无条件信任。恰恰这种怀疑是最不利于修复婚姻关系的，只能让双方都觉得疲倦，最终也会导致走不下去。老公有外遇，你既然没有潇洒的离婚，那就证明他还有值得你相信的地方。那么，就认真的信他吧，不要用放大镜去观察他的生活，也不要因为所谓的蛛丝马迹就怀疑什么。相信他，是重建你们婚姻的第一步。老公有外遇后，修复婚姻关系便是一场漫长的修补。并不是无法回到过去的美好的，在你精心呵护下这场婚姻很有可能会更加的牢固和美满。这需要双方的努力，也要经历时间和爱的考验。人们总说夫妻还是原配搭的好，只要你们之间还有爱和责任，那就试试看吧

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发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁...

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建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决。我国的夫妻财产制度实行的是共同共有制，它原则上不考虑各方对财产贡献的大小或收入的有无及高低...

发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理

离婚有两种方式可以选择，当双方都同意离婚的情况下可以协议离婚，协议内容主要是需要对夫妻共同财产的处置、孩子抚养权的分配以及一些约定内容，然后就带上协议书、身份证明、结婚证到当地民政局办理离婚手续即可，快速、方便、简单。如果是一方或者双方不愿意离婚，或者双方都愿意离婚，但是对财产问题、孩子抚养权问题无法达成一致，存在争议，那么只能选择诉讼离婚。诉讼离婚的特点就是程序复杂、时间漫长，第一次诉讼还可能离不掉，需要二次诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

不出具离职证明的风险：《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任；失业保险待遇损失：实务中，如果用人单位不按规定出具离职证明，可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇，损害劳动者的合法权益，故这种情况下，单位要承担赔偿责任；自主创业、再就业优惠损失；根据国家有关规定，下岗失业人员再就业或者自主创业时，可以享受一定税收、财政等优惠政策；未能就业的工资损失：离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件，一旦劳动者无法提供离职证明，可能会导致新公司不录用劳动者；赔偿的途径有三种：一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失；三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉