因为是国家法定假日,按理说是不扣钱的,公司按国家规定放假还要扣工资吗,为什么？

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• 问公司不按规定放假扣工资
  

  劳动合同法规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 扣工资是要以照企业经过公示的规章制度为依据的，没依据扣工资的，你可以向劳动部门投诉，解决不了就申请仲裁。

• 问国家规定的节假日扣工资吗
  

  法定节假日属于带薪节假日，放假也应支付工资。 放假扣工资的做法是违法的。 法律依据请参阅《劳动法》的如下规定： 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

• 问国家法定节假日扣工资吗？
  

  是指依据《全国年节及纪念日放假 办法》之规定。员工在国家法定节 假日，依法享受带薪休假，即在法 定节假日中，即使员工不上班，企 业也应按其正常上班情形一样，正 常支付其日工资。

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