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你应当立即报警，由公安机关介入侦查，并查验伤情，如果构成轻伤，加害人应承担故意伤害罪的刑事责任，并连带赔偿你的民事损失。...
与朋友一起合伙经营期间发生亏损，处理方法是合伙人退伙时，合伙企业财产少于合伙企业债务的。退伙人应当依照本法第三十三条第一款的规定分担亏损。 ...
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商标权与著作权是两种不同的知识产权，分别由《商标法》和《著作权法》予以保护。在实践中，可能发生两种权利冲突的情形，具体是指著作权和商标权都具有合法性，在对两者未进行协调或者处理的情况下，两者之间可能出现的对抗。对于这样的权利冲突，解决的基本原则是“权利在先”原则，即对在先的权利给予保护，而在后的权利可能被认定侵犯在先权利。《商标法》第31条规定的“申请商标注册不得损害他人现有的在先权利，也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标”，此处的“在先权利”，即包括了在先成立、生效的著作权。
其他国家或者地区在知识产权保护方面未给予中华人民共和国的法人、其他组织或者个人国民待遇，或者不能对来源于中华人民共和国的货物、技术或者服务提供充分有效的知识产权保护的，国务院对外贸易主管部门可以依照本法和其他有关法律、行政法规的规定，并根据中华人民共和国缔结或者参加的国际条约、协定，对与该国家或者该地区的贸易采取必要的措施。
外聘员工与单位建立劳动关系的，发生工伤事故后，可以申请工伤认定。如果建立雇佣关系的，由用工单位承担赔偿责任了；因用工单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，由第三人承担民事赔偿责任。 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。此外还有交通费、住院伙食费、营养费等。 风险提示：雇佣人员的残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
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