工程垫资约定不明能追回吗？-法师兄

工程垫资约定不明，承包人要想追回工程欠款的，可以通过以下方式追讨： 1、协商追偿。现实生活中，当发包人拖欠工程垫资时，承包人可以和其协商还款事宜，要求还款或给出明确的还款计划。但当发包人一拖再拖甚至无力付款的时候，协商追款的作用其实不大，就要及时采取其他方式追讨了。 2、将工程项目的相关方，统统起诉到法院，争取通过多方追偿的方式索取工程款。按照相关司法解释的规定，工程垫资约定不明的，视为工程欠款，而工程欠款是可以向多方追讨的。如将发包人、转包人、分包人、开发商、业主、政府、项目所有人等与建设工程密切相关的人或单位，统统列为被告，要其所有人共同承担支付工程款及赔偿相应损失。 3、尽快委托专业建筑工程律师介入处理，尽早通过法院诉讼取得生效的法院判决书。如果建筑工程相关方到期未支付或无力支付工程款的，当事人可立即向法院申请强制执行，通过拍卖发包人等相关方的资产或现有工程项目的方式受偿。

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工程垫资约定不明，承包人要想追回工程欠款的，可以通过以下方式追讨： 1、协商追偿。现实生活中，当发包人拖欠工程垫资时，承包人可以和其协商还...

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1、根据法律规定，当事人对垫资没有约定的，按照工程欠款处理。 2、在垫资承包人收不到工程款时，应当及时委托建筑工程律师介入处理，若双方协商不...

本案中，你公司的责任无可推卸！第一，你公司履行合同的过程中，实际上已经对原合同进行了变更，承包方式由包工包料变为只是劳务承包！你公司对因为没有相应承包资质的包工头的劳务承包所造成的欠付民工工资事情的发生具有重大过错，你公司应当承担责任！第二，你公司只有在承担责任后，向包工头追偿已经支付的工程款！但能否追回，要看你公司的证据了！

关于劳动合同中的工资问题，《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，可按照以下程序进行：首先双方重新协商工资标准，适用集体合同规定的标准；如果，前两步无法解决问题，用人单位对劳动者应当同工同酬。用人单位如果认为同工不同酬，应当负举证责任。