没有合同怎么讨要工资

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• 问没有劳动合同怎么讨要工资
  

  收集好以下证据，到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，以确认劳动关系，要求支付经济补偿金、双倍工资差额等等：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。

• 问没有合同该怎么讨要工资啊？
  

  根据你说的情况，虽然没有签订劳动合同，但是只要能证明存在劳动关系就可以。另外，由于单位未与签订劳动合同，根据《劳动合同法》的有关规定，你可以要求单位向你支付双倍工资以及你在单位工作期间的各项保险都应该要求单位予以补缴。你要主张上述权利，必须先到有管辖权的劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁，如果不服才可以向法院起诉。

• 问没有劳动合同，怎么讨要工资
  

  劳动者与用人单位没有劳动合同，但劳动者可以通过一些凭证证明双方存在事实劳动关系，要求工资：考勤记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；）劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；其他劳动者的证言等。

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