幼儿园以学生流失为由克扣老师工资应该怎么办-法师兄

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

答

1、你可以起诉这家幼儿园，要求承担侵权责任。具体的赔偿项目包括：医疗费、营养费、护理费等。 2、可以向教育主管部门投诉，请求依法处理该责任老...

答

如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本...

关于小孩幼儿园受伤为题的解答，例如：第七条对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。

关键是孩子是怎么受伤的。以此判断幼儿园是否有过错。一、幼儿园有保护孩子的义务，如是幼儿园的疏忽造成的，幼儿园承担全责：《教育法》、《未成年人保护法》明确规定，学校与学生之间是法定的教育管理关系，学校对未成年学生负有教育、管理和保护职责。如果孩子本身并无过错，作为负有安全保障义务的幼儿园如存在管理上疏漏，应该承担全部的赔偿责任。二、如果是其他小朋友的过错造成的，则幼儿园与小朋友的父母承担连带责任。小朋友的父母是其监护人，对小朋友造成其他学生损害的，由其父母承担赔偿责任。学校监护不利，存在疏忽管理的，也须分担责任，二者之间是连带责任。具体的比例划分，则应根据实际情况，再予以明确。原则上，幼儿园承担主要责任。三、如果小孩受伤纯属意外。双方皆无过错。应依“公平责任”原则处理。如果老师和保育员未擅离职守，已尽到了相应的注意义务。有时，小孩的跌倒属于瞬间发生的意外事件，如果幼儿园及时通知家长，并在第一时间将小孩送至医院进行治疗，说明幼儿园已积极采取措施救护受伤学生。

依据我国相关法律的规定，幼儿园的教师殴打儿童的，是属于侵害儿童权益的行为，儿童的家长可以向公安机关报案，追究行政责任或者刑事责任。相关法律规定《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。