相关问答
劳动部文件及司法解释中规定的合同期满后没有续签合同形成的事实劳动关系,可以由原劳动合同予以规范,并不意味着原劳动合同继续有效,而是以原劳动合...
公司在经营过程中会产生很多债权债务,但公司必须偿还债务。公司转让的话,需要通知债权人和债务人。根据我国《公司法》的规定,公司转让后被吸收合并...
大家都在问查看更多
未签订劳动合同的,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方的劳动合同关系是存在的。具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
劳动合同到期没续签但是劳动者继续在公司上班的,用人单位与劳动者之间当然存在劳动关系。此时,用人单位应当及时与劳动者补签劳动合同,超过一个月单位还没有与劳动者签合同的,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
债务转让以存在债权债务关系为基础。债务转让必须是有效的债务。债务有效存在是债务承担的前提。关于债务转让,债务人不论转移的是全部义务还是部分义务,都需要征得债权人同意。未经债权人同意,债务人转移合同义务的行为对债权人不发生效力。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
605人已浏览
144人已浏览
140人已浏览
125人已浏览
网友热门关注