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股权转让后劳动关系继续存在吗

2022-01-29
1、股权转让并不会直接导致劳动关系无法继续履行,按照法律规定,你这种情形,应当由新的公司继承原来的那份劳动合同,你要求继续履行原来的劳动合同是合法的。 2、公司的解除理由是不成立的,你可以提起仲裁,要求支付你违法解除的赔偿金,即34个月工资。 由于金额大,而且有难度,建议咨询委托专业的劳动法律师处理。

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