相关法规
相关问答
指品牌将部分管理权限委托给特定个人或机构进行管理的经营形式。托管机构必须具备相对完整的人员、渠道、资金和管理优势;受托单位人员、渠道和管理严...
品牌托管是指品牌把部分管理职权委托给特定个人或机构代为管理的经营形式。托管机构必须具备人员、渠道、资金、管理相对完备的优势;被托管单位存在人...
大家都在问查看更多
品牌托管是指品牌将部分管理权限委托给特定个人或机构进行管理的经营形式。托管机构必须具备人员、渠道、资金、管理相对完整的优势;托管单位存在人员、渠道和管理严重不足,不能满足市场需求。通过建立托管与被托管的关系,达到强弱结合、资源共享、优势互补、共同发展的目的。托管有以下意义:1。专业分工,渠道外包。经过多年的发展,服装行业已经高度专业化。二、控制费用,固定费用。很多采用直营分公司办事处模式的品牌都会遇到费用预算屡次突破的情况。三、激励制度。管理直营分公司有一个很大的问题,就是激励机制的制定和实现不容易。而且采用托管方式,销售环节的激励是看得见摸得着的,有白纸黑字协议。4、直接管理的一个难点是办事处经理的管理。5、在便捷的机制体系下,上下员工管理非常方便。
我的回答是:因侵犯商标权引起纠纷,有3种解决方式:当事人协商解决,商标注册人或者利害关系人向法院提起诉讼,或请求相关行政主管部门处理。具体案件还要结合案件本身采取针对性的解决方案。建议找专业的律师去解决。
品牌托管是指品牌把部分管理职权委托给特定个人或机构代为管理的经营形式。托管机构必须具备人员、渠道、资金、管理相对完备的优势;被托管单位存在人员、渠道、管理严重匮乏,不能满足市场需求。通过建立托管与被托管的关系,达到强弱联合、资源共享、优势互补、共同发展的目的。托管有如下意义: 1、专业化分工,渠道外包。服装行业经过多年发展,已经高度专业化。 2、控制开支,费用固定化。好多采用直营分公司办事处模式的品牌都会遇到费用预算屡屡突破的情况。 3、激励制度。管理直营分公司,有一个很大的难题,就是激励机制制订和兑现不好办。而采用托管方式,销售环节的激励是看得见摸得着的,是有白纸黑字协议书的。 4、直营管理的一个难点是对办事处经理的管理。 5、便捷式机制体系下,很方便对进行上下的员工管理。《中华人民共和国》第四十九条人在使用注册商标的过程中,自行改变注册商标、注册人名义、地址或者其他注册事项的,由地方工商行政管理部门责令限期改正;期满不改正的,由商标局撤销其注册商标。注册商标成为其核定使用的商品的通用名称或者没有正当理由连续三年不使用的,任何单位或者个人可以向商标局申请撤销该注册商标。商标局应当自收到申请之日起九个月内做出决定。有特殊情况需要延长的,经国务院工商行政管理部门批准,可以延长三个月。第五十条注册商标被撤销、被宣告无效或者期满不再续展的,自撤销、宣告无效或者注销之日起一年内,商标局对与该商标相同或者近似的商标注册申请,不予核准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
182人已浏览
174人已浏览
3,534人已浏览
104人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询