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离休人员的基本条件:按照劳动人事部有关文件规定,1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的,在解放区参加革命工作并脱产享受供给制...
1、残疾人退休优惠政策到目前为止,国家无出台关于残疾人退休的相关政策 2、男满55岁,女满45岁的工人,经市级劳动本领判定委员会判定且达到完...
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1、残疾人退休优惠政策到目前为止,国家无出台关于残疾人退休的相关政策 2、男满55岁,女满45岁的工人,经市级劳动本领判定委员会判定且达到完全丧失劳动本领的准则,能够解决病退,劳动者能够考虑申请病退,但必须达到以上要求。解决病退工人,在未达到正常退休年纪前,养老金由原单位支付,达到正常退休年纪之后,养老金才由社保部门支付。根据关于发布《公司工人患病或非因工负伤医疗期限定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关限定:“公司工人非因工致残和经医生或医疗组织认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动判定委员会参照工伤与职业病致残程度判定准则进行劳动本领的判定。被判定为一至四级的,应当退出劳动职位,终止劳动关系,解决退休、离任手续,享受退休、离任待遇。”如果你父亲符合限定的要求的,就能够申请提前退休。另外,根据限定,交纳基本养老保险费满15年的残疾人工人,经本人申请,由残疾人就业服务管理组织进行劳动本领评估,并经劳动本领判定委员会判定,符合病退要求的,可提前5年退休。此外,如果是困难残疾人达到退休年纪,交纳基本养老保险费超出10年(含)但不满15年,由个人续缴满15年的,续缴的养老保险费在劳动保障部门限定准则100%以内,可由同级残联补贴50%。
离休人员的基本条件:按照劳动人事部有关文件规定,1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的,在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的,在敌占区从事地下革命工作的。在东北和个别解放区,1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部。离休后享受的待遇:基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。离休后工资照发,并按照参加革命工作的不同时间,每年增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴。另外,对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇,还有相应规定。
第一项福利政策是先行收集退伍军人的信息。这一工作目的就是为了更精确的统计退伍军人的数量,保障退伍军人的生活,并在给予他们福利政策的同时,将其作为后备力量。可见国家对退伍军人的重视度是不容置疑的。这一项工作正在进行中,预计能够在明年的5月基本完成。 第二项福利政策是将军人的优抚工作进行完善,确保退伍军人的生活水平和生活质量,而且国家还会根据退伍军人曾经立下的功勋和所做出的奉献就行嘉奖。 第三项是为已经退伍的军人们颁发光荣牌,不仅能够有效提高军人的荣誉感,还会令国家的退伍军人得到应有的奖励和尊重,也可以有效加强当代青少年的民族自豪感、爱国主义核心思想等。 第四项福利政策是国家拨款,解决退伍军人创业就业的问题。 第五项福利政策是合理安置妥当退伍军人,将时间控制在今年,争取早日完成。 第六项福利政策是特意建立优惠帮助的机制,对那些生活有困难的退伍军人施以援手,诚心帮助。 第七项福利政策便是邀请退伍军人中的党员加入组织。
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