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社会保障处理流程:办理社会保障需要准备的材料:企业营业执照原件及复印件三份,银行开户许可证原件及复印件三份,法定代表人身份证及复印件三份,单位公章、法人印章、职工劳动合同新公司人员在人力资源和社会保障部官方网站上下载以下材料:社会保险登记表、新人员信息收集表(纸质、电子材料)、社会保险参保单位银行结算账户表,以上表格一式两份,并按要求填写。公司人员应将所有需要填写的纸质和电子材料带到社会保障局的保险管理窗口进行审核。提交的材料必须完整、有效、不可或缺。《社会保险登记表》、《新人员信息收集表》、《社会保险参保单位银行结算账户情况表》必须规范并签署印章。经审核合格后,社会保障局工作人员为本单位办理新的社会保险登记手续。新的社会保险登记表》、《新的人员信息收集表》、《社会保险参保险单位的银行结算账户情况表》必须向本单位签署规范并签署印章。私营非企业还应当提供《私营非企业单位登记证》、《私立学校办学许可证》等文件和营业执照。各类企业应当到纳税地管理的社会保障局办理社会养老保险登记手续。新成立的公司应当自本单位批准成立之日起一个月内办理相应的登记手续。被保险单位必须为在公司工作的所有员工申请社会保险,不需要聘请退休人员。
1之前,人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 (以下简称《规定》)的公众意见。其中规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇, 布之后公众最关注的焦点。业内人士指出,根据政策规定,参保人员中途死亡,个人账 户储蓄额个人缴费部分由其法定继承人继承。养老保险费单位部分和个人部分由个人 缴纳的,所缴纳的养老保险费凭缴纳收据,可全部由其法定继承人继承。退休后死亡的, 一般可领取上年度当地职工社会平均工资4个月的丧葬补助费。个人账户储蓄额尚未 领取完的,个人缴费部分由其法定继承人继承。为规范管理,《规定》明确个人账 户不得提前支取和个人账户余额继承办法。参加职工基本养老保险的个人,在达到法定 退休年龄前离境定居的,其个人账户予以保留;达到法定退休年龄的,按照国家规定享 受相应的养老保险待遇。业内人士分析,养老保险余额允许继承说明社会老龄化在 加剧,劳动力在减少。与此同时,《规定》也彰显了人性化,继承者可以将这笔继承来 的费用,用于丧葬费,相当于变相提高了丧葬费和抚恤金,因此《规定》可以有效保证 死亡者和继承者的权益。
用人单位因自身的原因未支付劳动者工资或者是未交社会保险的,劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。 1、申请补交社会保险的,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的,不用仲裁的。 2、申请支付二倍工资的,证明劳动关系,说明申请理由就可以的,举证责任由用人单位举证的。 3、《劳动仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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