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事业单位评定职称，与用人单位实际岗位需求等因素有关，具体情况可向用人单位主管部门详询。...
职称申报按照个人自主申报，单位审核推荐，评审组织评审的程序开展。民营企业的专业技术人员还需由档案保管部门审核后推荐。具体事宜可向您的档案管理...
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不可以随时走，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，超过公司规定的旷工期限，则可根据公司的规章制度作出相应处理，包括结束彼此的劳动关系。
评定过程坚持公平、公正、公开，评定标准以业绩第一”的原则，严格依据价值创造的结果（业绩）和价值创造过程中的表现，实现专业/技术人员的薪酬待遇、职等升降与业绩评估的紧密结合。
专利评职称用过之后是可以转让的，但不能用来评职称了。那么专利转让评职称可以么，专利下证书后就属于专利人个人所有了，专利人用它来评职称、评优、争奖金、盈利都可以，专利评职称后也是可以转让给他人的，在国家著录改下名字即可。评职称后的专利，如果有盈利空间，照样可以转卖出去，给企业主或者个人都是没有问题的，投入市场生产运营也是可以的。 那么我们评职称，用转让来的专利可以吗?评职称用的专利，没有用来评过职称，专利没有过保护期，证书上必须写的是申报职称的人的名字即可。 如果评职称的专利，使用的是下证后再转让的专利，也就是说，专利证书上的名字不是申报职称的人的名字，那么这样的专利是不能用来评职称的，切忌切忌。
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