抚养费如何规定给付时限？

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• 问抚养费给付时间是如何规定的？
  

  如果子女已满十六周岁、未满十八周岁、以已自己的劳动收入为维持生活的主要来源的，可给付至十六周岁; 对于在校大学生，因有获取劳动收入的能力，一般认为不在规定范围内。但如学习等无法克服的客观原因，无法劳动收入，也可依法要求父母支付抚养费。按法律规定，抚养费应付至子女能独立生活为止。 在生活当中，一般只有夫妻离婚的情况下，才会涉及到孩子的抚养费问题，而在这种时候也是很容易产生纠纷的，就包括在未成年子女抚养权以及抚养费问题上面，基本都是离婚夫妻争夺的焦点。

• 问抚养费给付方法，抚养费如何给付
  

  一是抚养费应定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付;没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。夫妻双方离婚后，对孩子的抚养义务也不会发生改变。离婚后，孩子跟随父母其中一方生活，另一方需要支付孩子一定的抚养费。离婚异地孩子抚养费标准？抚养费的给付，是有一定的标准的，一般是根据当事人的收入水平而定的。当然，也会根据孩子的实际需要以及生活水平而进行调整。

• 问如何确定抚养费给付
  

  《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。如果有固定收入，抚养费一般可以按月总收入的20％到30％的比例支付。如果承担两个以上孩子的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。

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