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有效。如果签字的人是有权签订合同的人,比如有公司的授权委托书,那么可以直接代表公司在合同上签字,不需要再在合同上盖公章的。...
合同上没有公章的,如果有订立合同各方当事人的签字或者手印的,则合同也可以生效;如果既没有盖公章,当事人也没有在合同上签字或者按手印的,则合同...
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合同上没有公章的,如果有订立合同各方当事人的签字或者手印的,则合同也可以生效;如果既没有盖公章,当事人也没有在合同上签字或者按手印的,则合同一般是不能生效的。 不过如果合同上没有公章,也没有当事人的签字或者手印,但是当事人一方已经履行主要义务,对方也接收履行的,则此时合同也是有效的。
一般是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。尽管没有盖章的合同在形式上有一定的缺陷,但还不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的,且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为,仲裁机构完全可以将它看做一份有效的劳动合同。
如果有公司的授权有效,反之无效。只有法定代表人可以在签订合同时没有公司盖章可认定为有效。
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