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1、《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定:公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。...
撤职处分的期间是24个月。公务员处分的种类及期间如下: 1、警告适用于轻微违纪行为,违纪后果影响较小的情形,时间为6个月。 2、记过时间为1...
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撤职处分的期间是24个月。公务员处分的种类及期间如下: 1、警告适用于轻微违纪行为,违纪后果影响较小的情形,时间为6个月。 2、记过时间为12个月。 3、记大过是一种比记过更严重的行政处分,时间为18个月。 4、降级是降低公务员现任职务级别,使其遭受一定的物质利益损失和精神压力的处分形式,时间为24个月。 5、撤职即解除公务员现任职务的一种处分形式,适用于违纪情节严重、社会危害较大、造成了严重后果的公务员,时间也是24个月。 6、开除即对现职公务员开除公职、予以除名,不再拥有公务员身份。开除是对公务员最严重的惩戒,适用于触犯刑律被司法机关追究刑事责任的、社会危害性严重的公务员。 《中华人民共和国公务员法》第六十四条
公务员行政警告有期限,期限为6个月。警告适用于轻微违纪行为,违纪后果影响不大的情况,时间为6个月。公务员处分条件:1。违纪行为已经实施,分为行为或不行为。《公务员法》第53条规定了公务员必须遵守的16项纪律。公务员违纪是指公务员故意或者过失违反公务员16条纪律规定的行为。二、违纪行为尚未达到追究刑事责任的严重程度。公务员违纪是尚未构成犯罪的行为,或者虽然构成犯罪,但尚未达到追究刑事责任的严重程度。
政务处分法规定记过的期间为12个月。 政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。
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