国家政策被害死亡赔偿金及死者人国家法律法是如何规定的-法师兄

抚恤金发放原则标准发放标准：一次性抚恤金按其死亡时的工资核定，发放标准为10个月基本工资。因公牺牲人员抚恤金发放标准为20个月基本工资。离退休人员按本人病故时的基本工资（扣除各项津补贴）核定。抚恤金不属于遗产的性质。抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费的性质。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。那么对抚恤金如何分割呢法律无明确规定。根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一、是必须是死者的直系亲属、配偶；二、是死者生前主要或部分供养的人.子女属于死者生前抚养的直系亲属，因此有权获得这笔抚恤金。父母是儿子生前赡养的对象，因此，也有权获得这笔抚恤金。如果妻子可以取得经济收入，不能享受此抚恤金。虽然妻子原则上无权主张抚恤金的份额，但从抚慰其怀夫之心的方面考虑，也可以给予一小部分。总之，应在互谅互让的基础上协商解决，以维持家庭和睦。

答

1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》在第29条采用了“死亡赔偿金”的称谓，而在该司法解释的第17条则用了“死亡...

答

1、赔偿项目的问题。受害人死亡的，赔偿义务人应当根据抢救治疗情况赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医...

国家赔偿法造成死亡的赔偿：应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。

国家赔偿法规定造成死亡的赔偿金额应当为其生前工资二十倍。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。

死亡赔偿金不是死亡遗留的财产，不应将死亡赔偿金视为遗产。死亡赔偿金原则上应由家庭全体成员共同取得，应按家庭共同生活紧密程度和依赖程度进行分配，应大部分分给妻子、女、儿，死者生前与妻子和儿女共同生活，所以妻子和儿女应多得死亡赔偿金。首先应当明确的是，公民的遗产是公民生前所享有的一切财产权以及知识产权，而死亡赔偿金，是在死亡之后产生的，在时间判断上，可以很明确的判断死亡赔偿金不应属于死者的遗产。其次，死亡赔偿金之所以获得，是死者亲属根据法律规定获得的权利——权利的享有者不是死者本身，因此不能够认为是死者的遗产，这应当是相当明确无疑的。