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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工...
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七至十级伤残的职工,若被鉴定,将享受以下工伤保险待遇: 1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残的补助金标准为13个月的本人工资,八级伤残的补助金标准为11个月的本人工资,九级伤残的补助金标准为9个月的本人工资,十级伤残的补助金标准为7个月的本人工资。 2. 若劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准需由省、自治区、直辖市人民政府制定。
交通事故受伤人员伤残评定一律适用《中华人民共和国道路交通事故受伤人员伤残评定标准(GB18667-2002)》。该标准规定,构成多个伤残等级的残疾赔偿金按照以下公式计算: C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多处伤残)式中符号含义: C:伤残者的伤残实际赔偿额; Ct:伤残赔偿总额,按其中最高一个级别计算。 C1:赔偿责任系数,即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度,0≤C1≤1; Ih:多个伤残等级中最高一个的伤残赔偿指数(比例),用百分比(%)表示, Ia:伤残赔偿附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比表示,0≤Ia≤10%。试计算如下: 1、一个一级,一个二级,一个十级=所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×赔偿责任系数× 20年× (100%+ 9%+ 2%)。 2、一个二级,一个三级,一个十级=所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×赔偿责任系数× 20年× (90%+ 8%+ 2%)
如果是三个伤残等级如何计算呢,向上晋一级按九级赔偿。 九级伤残的赔偿标准: 1、九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准); 2、医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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