调解的程序是怎样的?-法师兄

1、纠纷的受理，既由当事人提出调解申请，当事人没有提出申请的，调委会也可主动调解。实行统一立案报告制、统一承办; 2、进行必要的调查，收集相关证据，查明纠纷的事实经过，拟定调解纠纷的实施方案; 3、主持调解，制作书面调解协议书，当事人、承办人签字，并加盖“人民调解委员会”印章; 4、对久调不决的纠纷，及时申报人民调解工作领导小组，避免纠纷激化; 5、调解结束，分为两种情况：一是达成协议而结束的调解。二是没有达成协议的调解。调解达成协议后人民调解委员会有责任帮助、检查、督促、教育双方当事人自觉履行协议。没达成调解协议，防止纠纷激化，并告知纠纷当事人进入其他程序进行解决(如申诉、仲裁、诉讼)。

《民事诉讼法》第九十四条规定，人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。人民法院进行调解，可以用简便方式通知当事人、证人到庭。

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关于法院调解离婚，有以下三个阶段：第一阶段：诉前调解诉前调解，顾名思义就是起诉前的调解。具体而言，就是当你下定决心走进法院提起离婚诉讼时...

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法院调解又称诉讼中调解。包括调解活动、调解的原则、调解的程序、调解书和调解协议的效力等。是当事人用于协商解决纠纷、结束诉讼、维护自己的合法权...

调解不发传票，可以打电话询问。一般是确认后到庭参加调解，提出自己的调解方案，讲明事实与理由，对于对方的调解方案发表意见，由法官从中协商，双方达成一致意见后，法院制作调解笔录双方签字确认，制作调解书双方签收后结案，同时法院会督促双方履行调解书的义务。

根据《婚姻法》第三十二条的规定，人民法院审理案件，应当进行调解。由此可知，调解是审理离婚案件的必经程序。即使起诉前已经经过婚姻登记机关、街道组织调解过，人民法院受理案件后，仍应进行调解。人民法院在进行调解时，审判人员必须根据查明的事实，依法对双方进行说服教育工作，宣传法律、政策和社会主义伦理道德，对有过错的一方进行批评，对无过错的一方进行疏导。调解开始后，应首先做好调和工作。感情尚未破裂，但双方不能达成调解协议的，应及时判决不准离婚;双方感情确己破裂，没有和好可能的，则应做好调解离婚的工作，当事人不能达成调解协议的，应及时判决准予离婚。调解是审理离婚案件的必经程序，并不是指当事人非接受调解不可。对离婚当事人进行调解，也必须坚持自愿和合法的原则。一方面，必须双方当事人自愿接受调解，而不能强迫当事人接受调解;另一方面，所达成的协议内容必须是经说服教育并由当事人民主协商的结果。在诉讼离婚中，法官在作出判决之前必须要先对离婚案件进行调解。根据《婚姻法》的规定，只有在调解无效的情况下，才能根据实际的情况作出判决。当然这个时候也不一定就是会判决夫妻离婚，毕竟要是无法证明双方感情已经完全破裂的话，那调解无效也就不准许离婚了。

仲裁调解程序：一、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定。三、开展调解。调解组织根据案情指定调解员或者调解小组进行调解，调解应当自收到调解申请之日起15日内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长。四、调解协议的仲裁审查确认。达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查确认申请。五、告知申请仲裁的权利。当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后未经仲裁审查确认且不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。