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社保无法退款的,只有交满一定年限之后退休之后才可以享受相应的福利待遇。如果真要退也只能退养老保险,个人账户储存额退还本人,单位交的部分纳入国...
如果只能退到个人缴纳的部分。这取决于支付其等级的标准,它是根据所在城市的工资基数计算的。最低档是上一年平均工资的百分之六十档,最高是上一年平...
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这要看买的是什么种类的社保,社保种类不同,养老金也有所不同,分为“基础养老金”和“个人账户养老金”,且每月领取的养老金额不是一成不变的。 养老金额的计算公式如下: 1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1% 2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数 养老金=基础养老金+个人账户养老金
社会保险缴纳所在地的具体标准是什么,社会保险缴纳情况等。以企业类投保人为例,按当地最低缴费标准投保,同样缴费年数为30年,在经济水平低的地区退休,年金约为1600元的经济水平中等地区退休,年金约为2000元的经济水平发达地区退休,年金约为2500元。按照高标准支付的话,具体的数字很难说。因为个人差异和地区差异太大,甚至差异很大,所以很难简单概括。缴费年限30年,如果是按100%甚至更高的标准缴费,是在全国退休人员养老金平均水平的基础上做加法,各地区的差距很大。不仅地区不同,社会平均工资也不同,养老金也不同,养老金的金额也受到很多因素的影响。例如,支付年数、支付指数、个人账户养老金金额、退休时的年龄等。概而言之,养老金既有个体差异,也有地区差异。
只能退个人缴纳的部分。要根据所在城市的工资基数算出来的。最低档是上一年平均工资的百分之六十档,最高是上一年平均工资三倍档。根据现行社保政策的规定,可以办理在职人员退保的情况有: 1、办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的。 2、没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的。 3、重复参保且结束劳动关系的可退保。
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