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1、补缴手续应当由单位完成。5个月工资的经济补偿金,你可以要求公司补缴社保,或者按照你满二年不满二年半的工龄支付你公司裁员应当按照你满一年半不满二年的工龄支付你2个月工资的经济补偿金.公司未缴纳社保属于违法。 2、如果没有提前30天书面通知你的应当再支付你一个月工资。 3、你可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
起诉书格式 X事诉状原告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。 (原告如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。 (被告如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 请求事项:(写明向法院起诉所要达到的目的) 事实和理由:(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址)此致XXXX人民法院 原告:(签名或盖章) XXXX年X月XX日附: 一、本诉状副本X份(按被告人数确定份数); 二、证据XX份; 三、其他材料XX份。(注:民事、行政、刑事自诉各类案件起诉书的格式基本相同)
由于社会保险包含生育保险,工伤保险等几种保险,因此,社会保险具体赔多少需要根据具体问题具体分析。例如生育保险的赔偿报销范围如下: 1、生育医疗费。 女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 2、生育津贴。 生育保险漫画女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 3、一次性分娩营养补助费。 按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。 4、计划生育手术费用。 包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
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