依美容院的最低底薪是多少?

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• 问薪酬最低最低是多少钱?
  

  一、劳动合同签订的薪酬最低是多少钱劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准，是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬，《劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准，通常情况，用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。用人单位存在违反最低标准规定，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护合法权益。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。二、企业不按照劳动合同支付工资怎么办1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。农民工作为弱势群体，经常面临工资被拖欠的事情，这和没有签署劳动合同有关。因此，农民工一定要对方在合同中写清具体的工资报酬。这样，即使对方违约，也有追讨工资的凭证。至于劳动合同签订的薪酬最低是多少钱，这个要看当地最低工资标准，反正约定的工资再低也不能低于最低工资。

• 问省最低底薪
  

  4月30日，云南省人力资源和社会保障厅颁布了《关于调整最低工资标准的通知》。云南省一、二、三类地区工资将由1265、1130、955元上调到1420、1270、1070元，平均上调幅度达12%。此次一、二、三类地区的小时最低工资标准也分别上调为12元、11元、10元。

• 问最低工资底薪
  

  劳动法里没有底薪的规定，最低工资标准都是有各个省市自己规定的。 2015年最新各省份上调最低工资标准一览表 地区月最低工资标准小时最低工资标准实施时间 北京1720元18.7元2015年4月1日 上海2020元18元2015年4月1日 深圳2030元18.5元2015年3月1日 天津1850元18.5元2015年4月1日 浙江1650元13.5元2014年8月1日 江苏1630元14.5元2014年11月1日 山东1500元15元2014年3月1日 内蒙古1500元12.2元2014年7月1日 河北1480元15元2014年12月1日 山西1450元16元2014年4月1日 云南1420元12元2014年5月1日 四川1400元14.6元2014年7月1日 河南1400元13.5元2014年7月1日 江西1390元13.9元2014年7月1日 甘肃1350元13.7元2014年4月1日 陕西1280元12.8元2014年2月1日 重庆1250元12.5元2014年1月1日

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