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应当有签订劳动合同的单位支付。 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)...
金由谁支付: 1、若参加了保险,工伤死亡后由保险公司支付保险金; 2、若劳动者没有购买工伤保险,由用人单位支付。按照的规定,职工在购买工伤保...
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儿子死亡后所得到的赔偿金,有几部分组成,首先是死亡赔偿金、丧葬费,其次办理丧葬事宜相关费用(包括交通费、住宿费、餐饮费等)。如果有需要抚养(赡养)的人,还有抚养费;如果曾经住院治疗,还要有住院期间的相关费用。赔偿金是根据死亡人的具体情况计算出来的总和数目,其中丧葬费和办理丧葬事宜以及住院期间的相关费用所产生的费用,属于该费用的承担者;抚养费是属于被抚养人的专项费用,其他人无权占有;死亡赔偿金是对死者直系亲属的赔偿费用,有死者的第一顺序继承人共同所有,分配原则为等额分配,因为该赔偿金并不是死者的遗产,也不是死者的夫妻共同财产。
如果单位购买有工伤保险的,由社保部门承担,如果单位没有购买工伤保险的,由单位承担,单位是否复核由单位在领到工伤认定书后30日内决定。如果超期的视为认可。
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付; 2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付; 3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。
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