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根据残留疤痕面积的大小,评估残疾等级,根据残疾等级享受工伤保险待遇。员工工作上脸部受伤,治疗留下疤痕,疤痕面积不足2cm2的,不构成障碍等级...
如果发生工伤,首先要向当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提。如果不申请工伤认定,就不能通过工商或赔偿。如果单位不申请,员工必须在受伤...
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职工工伤致脸部遗留6c瘢痕,有可能构成伤残等级。按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B规定,面部瘢痕按面积评定伤残等级,脸部瘢痕达到2c2的构成十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.10十级5. 10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2c25.9九级5. 9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。10)面部有≥8c2或三处以上≥c2的瘢痕
发生工伤的首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定就无法通过工商或者赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。如受伤被认定为因公受伤,拿到由劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额致电负停工留薪期间,工资按原待遇发放,停工留薪期内需要护理的由单位负责,住院期内伙食补助按工伤职工所在地标准发放,等伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
按遗留瘢痕面积大小,评定伤残等级,按伤残等级享受工伤保险待遇。 职工工伤致面部受伤,经治疗遗留瘢痕,瘢痕面积不足2cm2的,不构成伤残等级,只是享有工伤医疗,即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,并由工伤保险基金按所在省市规定支付住院伙食补助费。停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,由所在地区按遭受事故伤害前正常上班期间工资标准,按月支付工资福利待遇。
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