揭阳劳动局工伤赔偿是怎么样的

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• 问工伤赔偿是去劳动局还是工商局?
  

  工伤先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时，可以委托律师帮助你处理。

• 问工伤赔偿找劳动局还是工商局
  

  按照法律规定，如果用人单位没有为员工入保险，发生工伤后由用人单位按照保险法的数额支付，现在先去劳动局去做个工伤认定，工伤认定的期限是一个月最高是一年。然后拿着工伤认定书去法院申请对用人单位强制执行，如果劳动局不给做鉴定，可以向上一级劳动局做鉴定，以此类推一直到中央劳动部。如果劳动局存在违法行为，可以向人民检察院或者是市纪委举报投诉，

• 问工伤赔偿去劳动局还是工商局
  

  工伤先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时，可以委托律师帮助你处理。

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