公司上市员工股权分配实施办法-法师兄

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问公司上市员工股权

根据原来持有公司股份的百分比，和上市时新发行股票的多少来决定的。把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。
问上市公司股权如何分配怎么分配

市企分红有3种方式，分别是派息、送股、转增股。上市企业可以采取一种和同时采用两种或三种方式分红。1.派息，直接以现金方式分红。2.送股，将派送的现金红利转化为股本，每股送1股相当于每股派息1元。3.转增股，将公积金转化为股本，每股转增1股相当于每股转增公积金1元。派息和送转股票后，股东持股数量和股价会发生相应改变：1.股东持股数量相应增加。除权后股票数量=原有持股数量x（1+每股送转股票数量）2.股价除权后会相应调低，除权价=（股权登记日收盘价-每股派息）/（1+每股转增股票数量）10股送5股10股转10派2也即：1.每股派发现金0.2元（代扣所得税0.02元，实际每股派发现金0.18元）；2.每股用派息0.5元以股本形式送给股东（每股送0.5股）；3.每股用公积金1元以股本形式转增股东（每股转增1股）。派息和送转股票后，股东持有的股票数量是原来的2.5倍。2）/2.5
问哪些上市公司不得实施股权激励

上市公司有下列情形之一的，不得实施股权激励：（一）最近一个会计年度的财务会计报告由注册会计师出具或者无法表达意见的审计报告；（2）最近一份会计年度财务报告内部控制注册会计师出具否定意见或无法表达意见的审计报告；（3）上市后最近36个月内未按法律法规、公司章程、公开承诺分配利润的；（四）法律法规规定不得实施股权激励的；（5）中国证监会认定的其他情形。