故意伤害致人重伤伤残二级，赔偿的项目包括什么呢？-法师兄

1、故意伤害造成二级伤残的，在伤情鉴定上应该是达到重伤程度的，故意伤害致人重伤的，可判处三年以上至十年以下有期徒刑， 2、造成对方二级伤残，但是刑事附带民事诉讼不再支持伤残赔偿金及精神抚慰金，所以只会赔偿医药费等基本损失。 3、犯罪嫌疑人积极赔偿对方的损失，取得对方谅解的，属于认罪态度较好，可以酌定从轻处罚。

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最高刑是死刑，实践中定罪量刑要看许多情况，如态度、后果、退赔、自首、揭发、检举、立功、主从犯、未成年、累犯、未遂等，另要考虑证据情况，按你所...

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工伤人损十级伤残会赔偿的项目：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人...

1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 2、受害人因伤致残的，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

有下列情形的，予以重处：伤害多人的，在其中最重伤情的基础上，每增加轻伤1人，按照所增伤情的轻重程度，确定递增幅度，轻度的，刑期增加三个月;中度的，刑期增加六个月;重度的，刑期增加九个月;每增加重伤未达残疾标准或接近轻伤标准1人，刑期增加十个月;每增加重伤1人，致10级残疾的，刑期增加一年，依次每增加一级残疾等次，刑期增加六个月。持刀等管制刀具伤害他人的，从重10%。在聚众斗殴、寻衅滋事中故意伤害他人的，从重10%。伤害对象为70岁以上的老人、14岁以下的儿童、残疾人、怀孕妇女的，从重5%。因为邻里纠纷、婚姻纠纷等民间矛盾引发的故意伤害，从轻10%。