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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
1、全日制用工,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。2、非全日制用工(小时工)每个工...
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单位不发工资、不按时发工资、少发工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
kangkang_jr: 对于这样的事情报警不能解决问题,由于你所反映的问题属于劳动争议,你可以通过仲裁程序进行解决。具体程序是:向劳动部门提交仲裁申诉书和劳动关系的证明。经过仲裁生效后对方未履行义务可申请法院强制执行。如果医院就所欠工资打有欠条,也可以直接向人民法院进行起诉。 2006年10月20日
一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
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