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1、当月交的社保,下个月一号可以使用。2、住院费用可以使用约五万元左右。3、今后最好不要停,不合算。...
停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影响。社保停交三个月,对养老保险不会有...
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个人部分是累计的,不会受影响。 社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。 既然社保不能停交三个月以上,那么社保一旦停交,我们就要知道自己可不可以交社保,社保如何续交了。
可以咨询社保局。希望我的回答能让你满意
为了保护职工的利益,加强住房公积金制度的严肃性,申请降低缴存比例或者缓缴的单位应依据实际情况提出降低缴存的比例或缓缴的期限,缴存比例不得降低为零,缓缴期限不能无限制。为了保证住房公积金缴存的连续性,住房公积金管理中心批准单位缓缴期限一次最长不能超过一年。当然可以的,可以继续缴存,新单位同意缴存公积金,即可以开通住房公积金账户,账户是一直有效的。新单位取得原单位上缴住房公积金账户信息、然后转入新单位开立的个人账户,中间中断部分不补缴。但是值得注意的是公积金通常在缴纳一定时间时候才可以使用,例如北京2015年发布最新政策,北京公积金贷款需要连续缴存6个月方可贷款。
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