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在书写”借条”时应注意几个问题:(一)要弄清楚借款人和出借人的真实姓名(身份证户口簿登记的为准)弄清楚借款人的工作住址甚至收入财产等个人情况...
在签订土地承包合同时,承包合同内容应该包括发包方、承包方的名称,发包方负责人和承包方代表的姓名、住所;承包土地的名称、坐落、面积、质量等级;...
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1、签订劳动合同的注意事项。劳动者在签订合同时,首先要了解单位的基本情况,判断是否是合法企业。他们的法定代表人姓名、单位地址和电话号码应该知道,这些信息可以通过在线查询工商登记信息获得。同时,他们要求在合同中明确写下这些内容。二、工人应弄清楚自己的具体工作,并在合同中说明工作的内容和地点。案例之一:张家住区四季青桥附近,去离家很近的连锁超市工作。过了一段时间,公司把她调到了远郊的连锁店,导致了纠纷。由于合同上只写了张要在北京工作,所以案件的重点是合同约定的具体工作地点不明,导致败诉。案例二:赵应聘某汽车厂担任总装调试工,这是一项技术工作,工资较高;后来企业把他调到一个非技术低薪岗位,他不愿意做。与企业发生劳动争议后,合同上写着他是一名操作人员。这是一份范围很广的工作,没有明确具体的工作性质,导致争议败诉。三、劳动报酬报酬,避免口头约定。比如标准工资是多少,奖金是否按什么标准发放,这些数据一定要体现在合同中,不要相信老板的口头承诺。案例:小李在一家私营企业工作,合同上的工资每月1000多元,老板承诺他每月能拿到2000多元的工资。工作几个月后,小李每月拿到1000多元,导致纠纷。最终,由于老板口说无凭,小李没有得到他想要的报酬。4、签订劳动合同的注意事项——试用期。法律规定试用期最长不得超过六个月,只约定试用期合同无效。试用期结束后,要求劳动者离开是作弊;试用期内,用人单位不得无理由;除非劳动者不符合招聘条件,否则可以离开。5、劳动报酬的支付方式和时间应明确,是现金还是通过银行支付到账户。有些单位通过扣除员工一个月的工资来束缚工人,这种行为没有法律效力。劳动合同终止后,用人单位拒绝提供扣除的劳动报酬的,劳动者可以解决问题。6、工人的工作时间和工作条件要明确。有些工人为了赚更多的钱,默认企业要求严重加班,这是违反的。现在越来越多的工资纠纷就是这样产生的。此外,工作环境有毒有害,尤其是化学制革、制鞋企业和机械加工行业可能给工人带来的机械伤害的工作环境,应在合同中明确表达环境危害可能造成的伤害。7、签订劳动合同的注意事项——社会保险协议。有些企业误导劳动者主动选择放弃社保,说不办社保可以多领工资。律师提醒劳动者,要长期考虑社保问题。工作时间越长,问题越大,涉及养老问题;一旦发生工伤事故,最快的解决办法就是通过劳动者购买的社会保险,快速选择通过工伤保险补贴的绿色通道救死扶伤。因此,有了社会保障就等于有了保障。8、签订劳动合同的注意事项——不要签订空白合同。空白合同是指企业为了应对检查,拿出空白合同,先让劳动者签字.按手印,走过场,劳动者也不把合同当回事,有些合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议,这种合同无效,劳动者维权成本高。9、有些合同规定了非法内容,如不生育、因工伤自理、要求劳动者签订生死合同等。这些条款在法律上无效,劳动者可以拒绝签字。10.劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位应保管一份。劳动合同是劳动争议发生时,劳资双方可以出具的最直接、最有效的法律证明。处理工伤事故时,劳动者手头没有劳动合同,要求用人单位赔偿被拒绝的案件不少。有些企业在签订合同后,将两份合同全部收走,发生争议时,劳动者手中没有合同,单位可以不承认此人。另外,即使有劳动合同,也要保留能够证明劳动关系的证据,比如工资条、入职面试条、工作证、体检表、单位签字等。如果劳动合同签订得好,肯定可以更多地保护劳动者的权益,相反,可能会损害劳动者的利益。如果能在签订劳务合同前适当了解一些相关的注意事项,那么在一定程度上一定能避免一些纠纷,同时也能维护自己的利益。
1、起诉书的书写需要按照一定的格式书写,同时要在事实及理由部分将结婚的时间,婚后的情况,及不能再维持夫妻关系的理由写清楚.要将主要问题,主要观点,主要理由写清楚即可; 2、原告与被告的姓名一定要绝对准确,不能有任何的错误; 3、要写对各自的住址,电话,从而避免在法院传唤时产生错误,耽误时间; 4、在起诉书中避免使用过激的语言,及不文明的言语; 5、写完后一定要好好的检查,不要因为情绪的影响写下对自己不利的语言。总结,离婚诉讼结束,但如果不服法庭判决,可以在收到判决书之日起十五日(裁定十日)内向中级人民法院提起上诉,逾期不提起上诉,判决书生效。对生效的离婚判决(调解)不服的,按民事诉讼法的规定,当事人不能申请再审,只能就有关的财产分割和子女抚育问题申请再审。就能够较为容易的独立完成一份符合要求的起诉状。起诉状的内容中必须将事由阐述清楚,这也是法院非常看重的。此外,还要将要把起诉离婚的原因阐述清晰,以及个人主张的观点阐述到位,最后就是要确保格式符合法律的规范,增强诉讼状的可读性。
1、起诉书是引起诉讼程序的最基本的法律文书,起诉书的书写需要按照一定的格式书写,同时要在事实及理由部分将结婚的时间,婚后的情况,及不能再维持夫妻关系的理由写清楚.但一定要避免事无巨细全都写上的流水帐式的书写方式,要将主要问题,主要观点,主要理由写清楚即可。实践中往往有些原告,总是担心没有将事实书写清楚,结果长篇大论,侃侃而谈,实际上这样做于事无补。2、原告与被告的姓名一定要绝对准确,不能有任何的错误,换句话说只要与身份证上的名字一直就可以了3、在写明原告和被告人的相关信息时,尤其要写明被告的联系方式,使法院可以根据此地址把相关法律文书送达到被告手中。4、诉讼请求要写清楚,离婚请求是一定要写的,对于财产分割,子女抚养等问题,涉及到的财需要写。如果不涉及到子女问题,你不需要写子女抚养的诉讼请求。如果涉及子女抚养问题,一定要把你是否主张直接抚养子女,你要求对方支付费用费与否,如何支付抚养费等问题写清楚。如果涉及财产分割问题,一定要把财产清单列清楚,要求如何分割写清楚。如果涉及债务承担问题,一定要把夫妻共同债务和个人债务分清楚。如果有损害赔偿的事实存在,一定要记得提出损害赔偿请求。总之,要把你的诉讼请求写清楚。但根据诉讼技巧,在有些情况下你可以省略到一些诉讼请求,从而让被告在反诉中提出,这是需要诉讼经验的,在此种情况下可以咨询律师。5、陈述事实与理由,一般需要注意:除了写明婚姻状况外,要求离婚的理由尤其需要注意,把你要求离婚的理由要写清楚,尤其要注意导致感情破裂的理由,如果有符合法定判断感情破裂的情形存在就一定要写上去。6、写明起诉书要递交的人民法院的名称,这要根据民事诉讼法及其相关司法解释对管辖法院的规定来写明,一般是原告就被告的原则。7、最好原告人一定要记得签名并具名起诉时间。8、最好要记得离婚起诉书要一式两份递交到人民法院,并附上证据目录,把证据名称证据来源,证明事项等写清楚。9、写完后一定要好好的检查,不要因为不小心写上了对自己不利的话。10、在起诉书中避免使用过激的语言,及不文明的言语对于这样的问题,离婚是我们最不愿意看到的结果。
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