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在法律程序只能找公交公司要求赔偿,可能您觉得牙齿很重要,影响形象,但是如果只是一颗门牙,走法律程序一般法院不会判决这么高,因为标准就两千伤的...
打架将对方牙齿打掉一颗属于违法行为,打掉两颗以上就涉嫌犯罪。按照规定,打架致人一颗牙齿折断或者脱落属于轻微伤,应当进行行政处罚;致人两颗以上...
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根据描述是无法构成伤#残等级的,具体结果要根据事情脱落牙齿克数来,以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准:32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;描述无法满足十级伤#残的标准。赔偿依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基#金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤#残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤#残补助金和一至四级伤#残职工按月领取的伤#残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤#残职工按月领取的伤#残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤#残就业补助金。
根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180-2006)的规定,牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上,构成10级工伤。你目前向社保局申请工伤认定后再申请劳动能力鉴定,享受一次性伤残补助为10个月本人工资,与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为:十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金:
属于工伤十级。(属于工伤的前提是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害)根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
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