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杭州社保问题新政是怎样的

2023-01-17
1、免征中小微企业5个月社保费用 (1)在申请方式方面,参保单位向税务部门申报缴纳社保费时,可自动计算并直接扣减应缴费额,无需额外申请。 (2)针对不同类型企业,各险种社保费减免标准和执行期限不同。 (3)对于大型企业,减半征收2月份至4月份(所属期,下同)职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费,减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险(含生育保险,下同)的单位当月缴费。对于中小微企业,免征2月份至6月份职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费,减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险的单位当月缴费。 (4)参加企业职工基本养老保险的民办非企业单位、社会团体,减免标准参照大型企业执行;以单位方式参保的个体工商户,减免标准参照中小微企业执行。 2、生产困难企业最长可延期缴费6个月 (1)针对受疫情影响,生产经营出现严重困难,无力足额缴纳社保费的企业,可申请延期缴纳。申请缓缴的单位,仍能申请社保减免。 (2)在申请方式方面,单位可通过浙江省电子税务局网上申请,也可在主管税务机关办税服务场所上门申报社保费时一并申请。需要注意的是,延期缴纳社保费需在每月申报时同时申请,并且每月申请延期缴纳只适用于当期已申报未缴款的社保费。 (3)在社保费减免结束后,受疫情影响生产经营仍存在严重困难的企业,可申请缓缴社保费,缓缴期限原则上不超过6个月,最迟缓缴期限为12月,其间免收滞纳金。 3、减免期间个人社保待遇不受影响 (1)据介绍,此次社保减免,不影响参保人员基本养老金等社保待遇享受,个人缴费部分仍由单位代扣代缴。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费年限连续计算。 (2)此外,职工基本养老保险个人账户按个人缴费额据实记录;职工基本医疗保险实行统账结合的,个人账户中应由单位缴费划入部分仍按规定标准从结余基金中划入。

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