劳务关系拖欠工资可以要求支付利息吗

大家都在问查看更多

• 问拖欠被停工留薪的工资，劳动者可以要求用人单位支付吗
  

  停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，职工原工资、福利待遇不变，由所在单位按月支付。企业职工和个体工商户的雇工，均有按《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇的权利。而工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。 用人单位拖欠停工留薪期间工资的，劳动者可以向有关部门提起劳动仲裁，仲裁过后，向法院提起诉讼。

• 问合同违约金可以要求支付利息吗
  

  合同违约金不一定要支付利息，如果已经在合同中约定违约金，是不会既支付违约金，又支付违约金利息的。 因为违约金就是对方承担的违约责任，除非对方没有依约定按时支付违约金，才应该支付违约金的利息，利息按照全国银行间公布的贷款市场报价利率计算。

• 问工地拖欠劳动者的加班工资可以要求支付补偿金么
  

  单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  拖欠工资可以告他吗

  2,420人已观看

• 1'12
  好友借款没有约定利息，还需要支付利息吗

  1,694人已观看

• 0'56
  拖欠工资3000可以报警吗

  1,777人已观看

• 0'48
  拖延发工资可以要求多少赔偿

  2,925人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务关系里拖欠劳务费有利息吗?

  158人已浏览

• 
  拖欠劳务费支付利息的规定

  1,774人已浏览

• 
  欠款逾期可否要求支付利息

  29人已浏览

• 
  劳动者被拖欠工资,可否要求追加“欠薪利息”

  174人已浏览