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如果伤者职工鉴定伤残等级后,仍然需要治疗,将继续享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享...
根据伤残鉴定报告书主张赔偿。当时是否达成赔偿协议?...
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等到工伤伤残鉴定后赔偿程序有: 1、用人单位已缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇,并由用人单位支付其余工伤赔偿; 2、用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇; 3、用人单位拒不支付赔偿的:劳动者及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。,并在伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷,属于,是解决劳动争议的前置条件,即未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民法院是不会受理的。
这要看你是什么损伤,有的损伤没有片子,通过审查病历也可以做伤残等级鉴定,有的损伤则必须有片子。需要片子的,尽快去住院的医院,找到医务科,然后要求到放射科把片子再打印出来。放射科的片子一般是有一定的保存期限的,如果你时间太久,就未必能找到了。具体的保存期限你需要去医院咨询。
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