被扶养人的生活费可以找哪些主要证据-法师兄

先，关于丧失劳动能力的程度，需要由伤残等级鉴定确认，本案伤残等级为一级，完全丧失劳动能力。其他情形下是否丧失劳动能力依据鉴定结论确定。按劳动法原理，一到四级是全部丧失劳动能力，五至六级是大部分丧失劳动能力，七至十级是部分丧失劳动能力，目前关于五级以下的伤残等级是否需要赔偿被抚养人生活费，并没有明确的规定，各地操作也不一样，法官的决定权较大。其次，确定哪些人属于被抚养人。被抚养人一般有两种，一是依法应当承当抚养义务的未成年人，二是丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。前者一般是子女或养子女，后者一般是有赡养或抚养关系的老人以及其他没有劳动能力而又没有其他生活来源的亲属。这种抚养的身份关系必须通过户口本或民政部门证明等权威证据证明，如果缺乏权威证据，也可以根据居委会证明或医院出生证明等间接证据证明受害人和被抚养人之间的抚养关系，但这些证据的效力要低于户口本等公文书的效力。本案中原告的子女均未成年，丈夫也是三级残疾，丧失劳动能力，没有其他生活来源，属于被抚养人的范围。再次，确定被抚养人的户口和年龄，这都需要通过户口本、身份证等身份证明文件加以确认。最后，则是通过当地的统计部门获得受诉法院所在地和被抚养人住所地或经常居住地的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准。根据法律规定选择最有利于己方的计算标准。

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被扶（抚）养人生活费的标准： 1、被扶（抚）养人以患者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶（抚）养且没有劳动能力的人为限。根据《条例》规定，确定...

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被扶养人生活费的负担对象为未成年人和丧失劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属。其中，对于丧失劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属则满足以下条...

不可以，没有此规定。工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、被抚养人的生活费如何计算：被抚养人的生活费＝事故负责人所在地的人均年度消费支出×抚养年限，以下案例计算，丁某今年未婚，父母和兄弟姐妹死亡，家里只剩下12岁的侄子，形成了抚养关系，遗憾的是，交通事故也带走了丁某的生命，留下了12岁的侄子。根据以上对赡养费的计算，可以看出，交通事故责任方需要对12岁儿童承担赡养责任，并支付赡养费的赔偿。假设当事人的居民消费总额为每月1000元，每年12000元，离成年时间为6年，最终责任方应承担的赡养费为12000Ｘ6＝72000元。二、

涉嫌交通肇事罪。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人生活费：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。