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自愿打工的童工不算违法,但用人单位属于违法聘用童工(法律规定的文艺、体育等特殊情况除外),用人单位是要受到处罚的。
用人单位在暑期接受学生打工,学生已满十六周岁的,不属于非法使用童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,则由市场监督管理部门吊销营业执照。
打人或者打架属于犯法吗?回答这个问题,要视情况而定。 我们先说合法的: 1、在刑侦过程中,公安干警和犯罪分子搏斗属于正常执法,不属于违法行为,更不属于犯罪行为。(这个情况大家都明白) 2、现在说我们普通百姓,在自己被犯罪分子攻击的时候,比如:被抢劫、被强奸、被故意伤害。这时候法律赋予我们了正当防卫的权利!我们为了保护自己的合法权益而对犯罪分子正在实施的侵权行为进行阻止、防护的攻击行为是合法,不属于犯罪行为。 我们再说非法的,所谓非法的就是不合法,但是也不犯法的情况: 1、子不教,父之过。家庭内部父母教育孩子,善意的打骂行为,虽然法律不支持(法律没有赋予父母打孩子的权利)。但是父母因为孩子犯了错误,为了使其改正错误,打骂教育法律并不认为其实犯法,不会因为这个情况就把孩子的父母拘留、罚款、甚至判刑。这也是人之常情 2、同学、朋友之间的打闹行为。我们小学的时候下课经常打闹,这是一种嬉戏的行为,相互之间不但没有恶意,而且还是一种友谊的表现。还有朋友之间相互打上一拳,拍一巴掌,这也是打人,同时是也是一种友谊的表现。男女朋友之间也会有打闹的情况,并且可能把握不好轻重,但是法律也不认为这是犯法的行为。 3、夫妻之间,偶尔会生气,打架情况时有发生,但只要另一方不主张权利,我国法律不主动追究打人者的责任。 我们最后说违法、犯法的情况: 1、打人,这是个单方行为。一方有故意伤害的意思,恶意的主动攻击他人,致使对方造成利益损害,达到一定程度,就会受到法律的约束,这个时候就打人的行为就犯法了。不论是民法、刑法、处罚条例都对此有所约束,打人的行为有可能触犯多个法律法律规。可能会受到行政处罚、民事处罚、刑事处罚等,视情况而定。 2、打架,这属于双方行为。相互殴打才能叫打架,否则只能叫打人和被打。一般被称为殴斗,不论双方谁对谁错,只要双方都动手了,那么双方都违法了。这时候参加打架的双方都要受到应有的法律处罚。视情况而定,该是治安处罚的就治安处罚,该是刑事处罚的就刑事处罚。
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