相关问答
一般情况下,保密协议应包括以下几项:第一,第三人合同义务条款。本条款主要针对新员工。企业在聘用新员工时,应调查其是否承担对原企业的保密义务和...
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳...
大家都在问查看更多
通常保密协议应包括以下几项:第一,对第三人合同义务条款。此条款主要针对新聘用员工。企业在聘用新员工时应调查其在进入本企业前是否承担了对原企业的保密义务及竞业禁止义务。第二,义务明示条款。此条款主要是把法定的、默示的保密义务明示为合同义务。第三,企业商业秘密保密范围条款。首先,按照技术信息和经营信息的划分,列举所有属于本企业商业秘密的内容;其次,对该员工所在岗位涉及的技术信息或经营信息作进一步的详细规定。第四,员工义务的具体描述。第五,对公知领域的排除。此款主要是给员工以对某些保密信息的秘密性提出不同看法的机会。第六,职务成果条款。应包括员工在职期间的产生的成果应及时报告。第七,离职后保密信息载体的交还。第八,关于补偿。明确由于企业已经支付员工工资、奖金等劳动报酬,上述保密义务作为员工的忠诚义务的重要体现,不以任何额外报酬支付为对价。第九,违约责任。可根据违约的不同情形约定违约金
通常保密协议应包括以下几项:第一,对第三人合同义务条款。此条款主要针对新聘用员工。企业在聘用新员工时应调查其在进入本企业前是否承担了对原企业的保密义务及竞业禁止义务。第二,义务明示条款。此条款主要是把法定的、默示的保密义务明示为合同义务。第三,企业商业秘密保密范围条款。首先,按照技术信息和经营信息的划分,列举所有属于本企业商业秘密的内容;其次,对该员工所在岗位涉及的技术信息或经营信息作进一步的详细规定。第四,员工义务的具体描述。第五,对公知领域的排除。此款主要是给员工以对某些保密信息的秘密性提出不同看法的机会。第六,职务成果条款。应包括员工在职期间的产生的成果应及时报告。第七,离职后保密信息载体的交还。第八,关于补偿。明确由于企业已经支付员工工资、奖金等劳动报酬,上述保密义务作为员工的忠诚义务的重要体现,不以任何额外报酬支付为对价。第九,违约责任。可根据违约的不同情形约定违约金
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。需要有保密和内容和范围;具体要求;保密期限;违约责任等,最后双方签字盖章。 保密协议 甲方: 乙方: 身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议: 一、保密范围 1、甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密; 2、甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号; 3、甲方的经营方法、状况及经营实力; 4、甲方未公布的人事调动、人事任免; 5、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料; 6、甲方各级员工的个人薪金收入情况; 7、甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件; 8、甲方客户的资料及财产; 9、甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术; 1 0、销售合同、销售网络、渠道。 二、权利和义务 1、甲方根据乙方正常的技术研究、开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会; 2、乙方未经批准,不准复印、摘抄、随意和恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等; 3、乙方未经批准,不得向他人泄露甲方秘密、信息; 4、乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产,如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失; 5、甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施。 三、违约责任 1、乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇; 2、乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方罚款。 3、乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失。 以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 四、协议期限 1、聘用合同期内; 2、解除聘用合同后的年内。 甲方(盖章):乙方: 法定代表人(签字): 年月日
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
189人已浏览
155人已浏览
269人已浏览
324人已浏览
网友热门关注