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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红...
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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。 过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。
需要缴纳个税,根据《个人所得税法实施条例》规定,员工先进表彰发放现金奖励属于“其他所得”,按照“其他所得”项目,全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
1.个人所得税起点是多少?征收比例是多少? 个人所得税起点是2000元,征收比例按分不同的级别计算.以下为举例说明: 你假如每月工资9000块,每月应扣个人所得税为: 那么应交税金计算公式为:9000-2000=7000,查个税率表,7000,应适用20%的税率,而10%的税率对应的扣除数为375 那么计算如下:7000X20%-375=1375块 以下附张税率表及扣除数明细: 1不超过500元的5%,0 2超过500元至2000元的部分10%,25 3超过2000元至5000元的部分15%,125 4超过5000元至20000元的部分20%,375 5超过20000元至40000元的部分25%,1375 6超过40000元至60000元的部分30%,3375 7超过60000元至80000元的部分35%,6375 8超过80000元至100000元的部分40%,10375 9超过100000元的部分45%,15375 2.问题补充:例如:过节费、烤火费、防暑费应属于那项收入? 你说是属于津贴,补贴,是属于个人的所得,它们要加入工资,一起计算个人所得税。
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