上海社保缴费基数和公积金缴费标准-法师兄

上海社保缴费基数和公积金缴费标准

2022-01-24

上海城镇职工社保缴费比例：养老保险单位22%、个人8%；医疗保险单位12%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人不缴；生育保险单位0.5%、个人不缴。另外，上海市的公积金缴费比例是，单位和个人各7%。社保缴费基数和比例的发布时间为一个缴费年度结束。而社保缴费的年度跨度时间为当年的4月1日开始，截止时间为次年的3月31日结束。上海人社局规定最新的社保缴费基数标准，上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的3倍，最低去年本市职工月均工资的60%。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定上海市社保局日前公布了2014年职工平均工资。2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元 2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元 2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元 2015年4月7日，上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

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问上海社保缴费基数

答

社会养老保险：按现行政策，个人社保退休金主要由两部分组成。一是基础养老金，即上年度上海市职工月平均工资的20%；一是个人账户养老金，包括...
问上海公积金最低缴费基数

答

2015年度上海住房公积金缴存规定住房公积金缴存标准：缴存比例：单位、个人各7%缴存基数：2014年月平均工资月缴存额上限：2116元月缴存...

住房公积金的缴存比例和缴存额上下限，每年由市公积金管理中心会同有关部门提出，经市住房公积金委员会审核同意，并报市人民政府批准后公布执行。住房公积金的月缴存计算方式为，职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的住房公积金缴存比例之和，职工住房公积金月缴存额计算到元，元以下四舍五入。以下是2006的规定,07年规定还没出台上海市住房公积金管理委员会沪公积金管委会[2006]1号关于调整2006年度住房公积金缴存基数的通知上海市各住房公积金缴存单位:按国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》的有关规定，本市自2006年7月1日起调整职工住房公积金缴存基数。现就有关事项通知如下：一、职工缴存住房公积金工资基数计算口径本市自2006年7月1日起，计算职工住房公积金的工资基数由2004年月平均工资调整为2005年月平均工资。2006年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放工资收入的月份计算其缴存住房公积金的月平均工资。2006年1月1日起新调入的职工，以调入后发放当月工资收入或以实际发放工资收入的月份计算其缴存住房公积金的月平均工资。二、住房公积金缴存比例1、经市人民政府批准，2006年度职工本人和单位住房公积金缴存比例仍为各7%，实行补充住房公积金的单位，职工本人和单位补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%（取正整数），具体比例由各单位根据实际情况确定。2、对缴存住房公积金确有困难的单位，可申请降低缴存比例（职工本人和单位缴存比例各不低于5%，取正整数）或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。申请降低住房公积金缴存比例的单位，应是经济效益差，且单位职工月平均工资水平等于或低于上一年全市职工月平均工资60%的。申请缓缴住房公积金的单位，应是严重亏损，职工月平均工资低于上一年全市职工月平均工资60%的。符合上述条件的单位提出申请，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经上海市公积金管理中心审核，报上海市住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。三、住房公积金缴存额上、下限经市人民政府批准，2006年度住房公积金月缴存额上限为938元，参加上海市城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者缴存的个人缴存者，月缴存额上限为1610元。为保障低收入职工的住房公积金权益，2006年度住房公积金月缴存额下限为70元。四、职工本人和单位住房公积金和补充住房公积金月缴存额各计算到元，元以下单位四舍五入。五、单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工缴存住房公积金的工资基数。单位在核定职工月平均工资和住房公积金月缴存额后一个月内，应告知职工本人，以维护职工的合法权益。特此通知，请遵照执行。