相关问答
在一个月之内公司不申请的,在一个月之后一年之内,受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,...
怀孕期间离婚财产该如何分割(1),一般应均等分割。也就是说,夫妻共同财产,原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况,具体处...
大家都在问查看更多
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
可以申请起诉起诉流程如下: 1、先写诉状、立案交费、法院通知对方应诉、约定开庭时间、开庭、调解结案的制作调解书,不能调解的就制作判决书,送达判决书15天后双方都不上诉判决生效,申请强制执行。 2、在有欠条的情况下,而且写欠条时间没有超过两年,可以直接起诉对方要求还款。有约定日期的可以往后顺延两年。 3、没有欠条的情况下,想办法取证。催债时的短信、录音、借款时的第三个当事人提供证言、证据。证据必须经过查证,确定属实,才可以当作认定事实的根据。 4、民事案件审理时间为:简易程序3个月内审结,普通程序6个月内审结。 5、如果对方有存款或者其他物品,可以选择申请诉讼保全:先要求法院查封、冻结。
可以主张抚养权,一般2周岁以内归母亲抚养,两周岁到十周岁之间的话需要考量男女双方的教育背景、经济实力等情况。10周岁以上的话除了考量上述因素,小孩的自己的意愿也是需要考察的重要一环。不直接抚养孩子一方每月需要支付月收入的20%-30%左右为抚养费,没有固定收入的按照本地人均月收入情况来定。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,271人已浏览
826人已浏览
252人已浏览
256人已浏览
网友热门关注