一个网贷找到我说他们债权已经转让，这个合法吗-法师兄

网贷债权只要是属于合法有效的债权，那就是可以转让的，其转让行为合法。合同法明确规定如下情况不得转让债权： 1、根据合同性质不得转让。例如由担保合同而产生的债权，由于担保合同是从合同，由从合同所产生的权利是从权利，从权利只能随主权利一同转移，因此，根据担保合同的性质，担保债权不能单独转让。 2、按照当事人约定不得转让。这有两种情况：其一是禁止性约定，即合同中明确约定不得转让；其二是限制性约定，即对转让规定了条件或期限等，在条件未满足或期限未届至时，不得转让。例如，合同中规定转让必须经过合同另一方同意，则未经对方同意，不得转让。

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网贷债权只要是属于合法有效的债权，那就是可以转让的，其转让行为合法。民法典明确规定如下情况不得转让债权： 1、根据合同性质不得转让。例如由担...

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建议及时终止该借款，详情可以联系讲解处理意见...

一般如果借条有确定还款日期，那么从该日期起算有两年的诉讼时效。该时效适用诉讼时效的中止和中断，假如你在两年内有找过他还款，或者他有表达过还款意思，那么该时效则重新计算，但是总长不得超过20年。而对于无明确还款期限的合同债务，诉讼时效应该从什么时候计算，有点争议。一般我们认为，这类债务应该自债权人第一次向债务人主张权利开始计算，因为只有债权人主张权利，债务人没有在合理期限还款后，债权人才知道自己的权利受到损害。当然，也许你也会碰到有人说应该自合同成立时起效，你可以向他说说我前面的理由，如果搞不定，那只有上法院了。这里同样也适用时效中止中断。

私人老板拖欠工资不给怎么办 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：一克扣或者无故拖欠劳动者工资的二拒不支付劳动者延长工作时间工资的三低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。员工为了避免单位拖欠工资，所以员工需要保留劳动关系的证明材料。并且记录单位发放工资的情况，为以后单位未发放工资做为证据使用。

网络贷款与在银行贷款不同，有些是没有保障的。如果确实是没有偿还能力最好是和网络贷款机构进行一下协商，争取是否能够分期归还。而大学生网贷还不上会怎样的最终后果就是贷款机构将其起诉到法院，之后还可能面临限制出境等处罚。 1、确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还。 2、如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行。 3、法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款。 4、贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。